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2022甘肃省特岗教师招聘考试公共基础知识之:我们来谈谈《劳动法》

来源:甘肃教育网  时间:2021-07-21 14:00:56

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今天我们一起以问答的形式来学习劳动节和《劳动法》相关知识吧。

一、每个国家都有劳动节吗?

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”,是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

1889年7月,由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议,把5月1日这一天定为国际劳动节。建国后,中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。

所以虽然劳动节是个国际性的节日,但是劳动节并不是所有国家都有的。

二、劳动节的起源是什么?每个国家都是五月一号过劳动节吗?

劳动节起源于美国,19世纪80年代,美国资产阶级对工人阶级进行残酷的剥削压榨,他们用各种手段,迫使工人每天从事长达12到16小时甚至更多时间的劳动。美国广大工人逐渐认识到,为了保障自己的权利,必须进行斗争。

1886年5月1日,美国芝加哥的工人举行大罢工。那一天,以芝加哥为中心,美国全国约35万工人参加了罢工和游行,要求改善劳动条件,实行8小时工作制。这场斗争撼动了整个美国。工人阶级团结战斗的强大力量,迫使资本家做出了让步,美国工人的这一大罢工取得了胜利。每逢劳动节,美国人可以放假一天,全美各地的民众一般都会举行游行、集会等各种庆祝活动,以示对劳工的尊重。

但是,美国政府后来在设立劳动节时,自行规定每年9月的第一个星期一为劳动节,所以美国人的劳动节不在5月,而在9月。

三、劳动节是为了维护劳动者的合法权利而设定的,那么,我国《劳动法》规定了劳动者享有哪些权利呢?

首先, 劳动者享有平等就业的权利。无论是在招聘、晋升还是在其他设计到劳动者切身利益的方面,用人单位不得对劳动者设定歧视性条款,如性别歧视、种族歧视等。其次,劳动者有选择职业的权利,劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。再次,劳动者拥有自由选择职业的权利,有利于劳动者充分发挥自己的特长,促进社会生产力的发展。另外,劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得报酬,是劳动者的权利,而及时定额的向劳动者支付工资,则是用人单位的义务。劳动者还有有权获得劳动安全卫生保护,这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。劳动者享有休息的权利。我国法律规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。

此外,劳动者还有享有社会保险和福利、接受职业技能培训、提请劳动争议处理等各方面的的权利。

以上内容希望可以给各位备考的同学以启发,在复习的过程中注意提高对节日的关注程度,增强从节日中发掘考点的能力。

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